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   我们的人才理念   
一、以人为本:     
     不仅要造就有成就的人才个体,而且应培育人才团队,发挥人力资源团队规模效应;

     不仅要发挥人力资源体力劳动密集型功能,而且更应发挥人才之智力密集型功能;
     不仅要发挥人才自身功能,而且要充分利用与其连带的社会关系网络功能;不仅要利用内脑、而且要利用外脑。
二、人才吸收:
    
公司通过吸纳成熟型人才、成长型人才,有效拓宽利用社会人才渠道。

三、人才开发:
     公司在三个层面上开发人力资源:

     公司高层形成职业经理人精英团队;
     公司内部实施全员培训;
     公司外部正面影响客户、公众。
四、用人原则:
     知人:了解人、理解人、尊重人,不但知人之表,更要知人潜力;
     容人:创造宽松环境,使人心情舒畅,不求全责备,允许改进自律;   
     用人:为每个员工提供施展才能的舞台,创造学习、发展、升迁的机会;

     做人:以诚相待,与人为善,宽容人、体谅人,不搞内耗,敬业乐业,忠于职守, 以公司为家,与公司共荣辱。




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